Это самое точное описание того, что сейчас происходит с ИИ в рабочих процессах. Дэн Шиппер из Every сформулировал парадокс автоматизации: чем больше задач мы делегируем нейросетям, тем больше работы появляется у живых экспертов! Его команда из 30 человек автоматизировала буквально все — от написания кода до ответов на 95% писем. Но они никого не уволили. Наоборот, структура задач полностью изменилась, а менеджеры теперь коммитят код наравне с разработчиками.
Механика этого процесса предельно логична. ИИ превращает базовые навыки в товар, обучаясь на оцифрованном человеческом опыте. Это моментально обрушивает ценность стандартных результатов. Как только рынок заполняется приемлемым сгенерированным контентом или кодом, взлетает спрос на то, что отличается от дефолтной выдачи. Именно здесь возникает острая потребность в специалистах. Эксперт нужен не для того, чтобы создавать с нуля, а чтобы отличать живое и точное от пластиковой нормы.
Сама работа с моделями сейчас разделилась на два формата. Первый — это делегирование автономным агентам. Вы тегаете бота в корпоративном мессенджере и поручаете ему собрать метрики или написать черновик документа. Второй формат сложнее и перспективнее — это синхронная коллаборация в специализированных средах вроде Claude Code. Здесь нейросеть выступает не ассистентом, а операционной системой для интеллектуального труда. Человек и несколько агентов одновременно работают над оригинальными задачами, которые невозможно просто сбросить на алгоритм в фоновом режиме.
Поделиться:
Дизайн миланского бара Balay: отказ от эстетики listening bar в пользу филиппинского хаоса и винтажной типографики →
Динамические воркфлоу в Codex: как скрипт с GitHub заменяет оркестрацию агентов от Claude →